在永安昊宇熱火朝天的生產(chǎn)車間，有一個(gè)車間被稱為產(chǎn)品的“審判官”，按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。張傳娟就是眾多“審判官”中的一員。

質(zhì)檢打包工張傳娟就在這種對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)著下，已經(jīng)工作了5個(gè)年頭，每天數(shù)千支鋼管從她的眼下過(guò)檢。每一支管子噴標(biāo)內(nèi)容的核對(duì)、規(guī)格尺寸的測(cè)量、內(nèi)外表面質(zhì)量的檢查，在工作中，張傳娟練就了一副“火眼金睛”。

“現(xiàn)在工作順暢很多，剛開始接觸質(zhì)檢的時(shí)候也是很慌亂，效率也低。通過(guò)慢慢的學(xué)習(xí)提升，積累經(jīng)驗(yàn)，一步步的改進(jìn)和完善，一方面我感受到了個(gè)人技能的提升，另一方面公司對(duì)質(zhì)量管理和員工培訓(xùn)等也越來(lái)越規(guī)范化，這都是看得見的發(fā)展。”

質(zhì)檢是產(chǎn)品質(zhì)量管理的重要一環(huán)，而打包是質(zhì)檢的最后一道工序，用張傳娟的話說(shuō)，“要做好產(chǎn)品質(zhì)量最后的把關(guān)人”。

1個(gè)臺(tái)架，2人配合，在長(zhǎng)期合作下形成的默契，讓張傳娟對(duì)自己一起打包5年的老搭檔贊嘆不已。

“這個(gè)工作對(duì)搭檔的要求比較高，2人配合得默契，相處得融洽，工作效率就高，這需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合和適應(yīng)彼此的節(jié)奏。”

張傳娟深知，工作需要責(zé)任心、崗位要有使命感，每一支鋼管都代表公司的形象，都承載客戶的信任，因此，她對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

張傳娟的榜樣力量不僅體現(xiàn)在工作中，更體現(xiàn)在她對(duì)生活的態(tài)度上。她用自己的行動(dòng)為家中正在上學(xué)的兩個(gè)孩子樹立了好榜樣。

“不管是工作還是生活，有目標(biāo)就努力去做，對(duì)待孩子，很多時(shí)候不是去教育，而是自己做到了再去影響他們。”

榜樣如燈塔，指引著每一個(gè)人去追求自己的夢(mèng)想，去堅(jiān)持自己熱愛的事業(yè)，去創(chuàng)造更加有價(jià)值的未來(lái)。

由個(gè)人到公司，發(fā)展中的永安昊宇正在進(jìn)行著更嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、實(shí)行信息化升級(jí)、積極開拓海外市場(chǎng)、加快人才隊(duì)伍建設(shè)、擴(kuò)大規(guī)模迭代產(chǎn)品，一系列的措施政策，都是一個(gè)從成長(zhǎng)到強(qiáng)大到卓越的歷程。每一個(gè)永安昊宇人都在平凡的崗位上，立足本職，發(fā)揮著敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奮斗的價(jià)值引領(lǐng)。